• Sistema de Gestão de Pessoas

    Construído para se adaptar ao seu negócio

Definição

O que é um sistema de gestão de pessoas?

O apoio da tecnologia para a área de Recursos Humanos é um grande aliado nos desafios diários de se manter atualizado com as melhores práticas de mercado e gerar resultados eficientes e ágeis. Dentro deste contexto, um software de gestão de pessoas – ou sistema de RH – é uma tecnologia que poderá apoiar a equipe de RH nos controles de processos relevantes para a área e os líderes da empresa, tais como:

  • Avaliação de competências e desempenho
  • Feedback contínuo
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Gestão de metas
  • Cargos e salários
  • Workflow
  • Plano de sucessão
  • Organograma
  • Business Intelligence
Definição
Benefícios

Como um sistema de gestão de pessoas auxilia sua empresa?

Além de evitar controles paralelos que se tornam extremamente complexos de serem manuseados, com o apoio de um sistema de gestão de pessoas seu time ganha mais eficiência e agilidade para atender as solicitações internas e fornecer acesso rápido para seus líderes à todas as informações de seus colaboradores necessárias para uma tomada de decisão.

 

Veja alguns dos principais benefícios que um sistema de gestão de pessoas pode promover:

  • Agilidade
  • Eficiência
  • Produtividade
  • Informações integradas
  • Controle do capital humano
  • Redução de custos operacionais
Benefícios

Confira abaixo 6 motivos para contratar
um sistema de gestão de pessoas:

Avaliação de feedback

Com um bom sistema de gestão de pessoas você pode criar um clima de motivação e crescimento para todos com a realização de feedback 360 graus e avaliação de desempenho dos colaboradores de forma integrada e detalhada.

Alinhamento das metas

O sistema de gestão de pessoas ideal garante que você não apenas estabeleça metas, mas consiga acompanhá-las de perto, medir e traçar ações para corrigir rotas e alcançar os resultados esperados.

Colaboração

Uma das principais vantagens de contar com um sistema de gestão de pessoas é integrar colaboradores e ter acesso às fichas individuais, metas, descrição de cargos, avaliações e feedback sem depender de planilhas paralelas e reduzindo a possibilidades de erros.

Tomada de decisão

As entregas de solicitações se tornarão mais simples e eficientes com um sistema de gestão de pessoas e você consegue aproximar a liderança dos processos gerenciais e análise de tendências, trazendo mais autonomia ao processo e maior produtividade.

Retenção de talentos

Identificar talentos com um sistema de gestão de pessoas torna-se muito mais simples, assim como aumentar sua retenção com práticas que favoreçam o estímulo interno. O sistema de gestão de pessoas ajuda a identificar gaps e potenciais através de avaliações e feedback.

Eficiência dos processos

Um sistema de gestão de pessoas ajuda a transformar sua equipe de RH em Business Partner, já que não será mais necessário se preocupar com tarefas repetitivas e processos burocráticos, agregando agilidade e transparência aos processos de RH.

Conheça o sistema Join RH

Surpreenda-se com tudo o que o nosso sistema de Gestão de Pessoas pode oferecer para o seu negócio.