AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

Avalie as competências e desempenho de seus recursos humanos utilizando um sistema de RH e descubra se seu colaborador está no cargo certo, vincule as metas dos funcionários às estratégias corporativas e acompanhe os indicadores para apoiar o feedback e identificar talentos.

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E-Book Dicionário de Competências

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MAPA DE CARREIRA

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E-Book Feedback

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Este sistema de RH permite que a partir de uma posição na estrutura organizacional seja possível visualizar de forma clara as oportunidades de crescimento com base nas competências do colaborador e identificar as necessidades de desenvolvimento frente a um plano de carreira.

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GESTÃO DE METAS

Monte o planejamento estratégico da sua empresa, integrado ao sistema de gestão de pessoas, construindo diferentes mapas estratégicos (balanced scorecard) e acompanhe os indicadores em diferentes visões do negócio.

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E-Book Metas SMART

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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

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E-Book Plano de Treinamento

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Elabore seu plano de treinamento corporativo a partir do plano de desenvolvimento individual (PDI) e de seu levantamento de necessidades (LNT), administre suas turmas de treinamento, abra turmas para inscrição online e gerencie os indicadores da sua Universidade Corporativa. Um sistema de RH adequado a ISO 9001 e ISO/TS.

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CARGOS E SALÁRIOS

Construa um plano de cargos e salários adequado à estratégia da sua empresa e mantenha seus gestores em sintonia com a política de remuneração com um sistema de gestão de pessoas compartilhado.

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E-Book Manual de Descrição de Cargo

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WORKFLOW

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E-Book Automatização de Processos

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Um sistema de RH eficiente e otimizado que automatiza e rastreia suas principais requisições dando suporte a operações globais, eliminando despesas de impressão e reduzindo tempo e custo de administração.

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PORTAL RH

O Join RH é um sistema de RH que transforma a gestão de pessoas em uma prática do dia a dia com um portal colaborativo que permite uma gestão compartilhada onde R.H., gestores e colaboradores consultam e atualizam informações com segurança e rapidez.

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E-Book Portal do Colaborador

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BUSINESS INTELLIGENCE

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E-Book Indicadores de RH

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Um sistema de gestão de pessoas que analisa seus dados em painéis personalizados com gráficos, rankings e indicadores de RH, e dá acesso a informações relevantes a gestão de pessoas de maneira rápida e intuitiva no processo de tomada de decisão.

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ORGANOGRAMA E SUCESSÃO

Seguindo o modelo clássico de RH, o organograma funciona automaticamente exibindo as informações do superior imediato cadastradas no Join RH, permitindo ao gestor uma visão completa.

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E-Book Organograma Empresarial

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