Join RH

Cargos y Sueldos

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Join RH coloca a disposición recursos para estructurar cada una de las etapas de su plan de cargos y sueldos y también permite ser asociado a la evaluación de competencias generando índices de remuneración y desempeño y alimentando el área de entrenamiento con gaps de competencias y necesidades de entrenamiento para que el plan de entrenamiento sea elaborado.   

• Analice y defina la estructura de su organización, sus niveles de comando y relaciones a través de una visión gráfica del organigrama funcional.
• Describa los elementos que caracterizan los cargos, tales como: misión, actividades, formación, experiencia, etc., y mapee competencias y entrenamientos requeridos. El historial completo de todas las revisiones de la descripción es mantenido para consulta.
• Integrado a la investigación salarial de la Carreira Müller permite fácilmente comparar su cargo con su mercado salarial tanto con relación al salario nominal cuanto al total de la remuneración.
• Evalúe sus cargos midiéndolos de acuerdo con su nivel en la organización, actividades, responsabilidades, competencias requeridas, etc., y obtenga un puntaje para la proyección de sueldos.
• Estructure y calcule su tabla salarial o matriz de grados con total flexibilidad.
• Defina la política de administración de sueldos adecuada a su negocio y su empresa.
• Clasifique cada persona en el cargo adecuado e identifique las distancias salariales con análisis individuales y corporativos.
• Monitoree la administración salarial a partir de la falta de tiempo entre los rangos salariales permitiendo la generación de pedidos de adecuación salarial para quien se encuentre con desfase.
• Permita que sus jefes efectúen las propuestas de alteraciones salariales o de cargos a través de un formulario electrónico vía web con flujo para aprobación electrónica.
• Haga simulaciones salariales y identifique impactos financieros sobre las remuneraciones.
• Integrado a buenos sistemas de hoja de pago torna dispensable cualquier trabajo de digitación para actualización de datos.

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