Avaliação de Desempenho
Mapeie as competências dos cargos, estabeleça metas individuais e avalie periodicamente os funcionários da sua organização utilizando um formulário online. Ofereça subsídios para uma melhor administração de treinamentos.
Formulário de Avaliação
Faça todas suas avaliações pela web e com garantia de segurança para os avaliadores.
Mapeamento de competências
Mapeie os conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA), e as competências corporativas, com seu nível de exigência para cada cargo.
Análise de gaps
Descubra a distância entre o desempenho esperado e o real para as competências de cada funcionário ou cargo e encontre os pontos falhos em sua equipe.