Especificações Técnicas
O Join RH é um sistema composto de dois aplicativos, o Administrativo e o Gerencial. O aplicativo Administrativo utiliza a estrutura cliente-servidor e o Gerencial é uma aplicação web.
Nos tópicos seguintes são abordados os requisitos de infra-estrutura necessários para a implantação de ambos os aplicativos.
Estação de trabalho
Os requisitos abaixo são os mínimos para o funcionamento do sistema:
- Sistema operacional Windows 2000 ou superior
- Internet Explorer versão 7
- MDAC 2.8.1 somente para banco de dados SQL Server
- Oracle Client somente para banco de dados Oracle
- 128 MB de memória RAM
- Resolução de vídeo de 800x600
Os requisitos abaixo são os recomendados para uma melhor experiência dos usuários:
- Sistema operacional Windows XP ou superior
- Internet Explorer versão 7 ou superior
- Oracle Client somente para banco de dados Oracle
- 256 MB de memória RAM
- Resolução de vídeo de 1024x768
Servidores
Os servidores hospedarão o sistema de banco de dados para armazenamento dos dados do sistema, os arquivos do aplicativo Administrativo e o servidor web, necessário para o aplicativo Gerencial. Estas funções podem ser executadas pelo mesmo servidor ou por servidores distintos.
Servidor SMTP
A empresa deve ter um servidor de SMTP disponível. O Join RH utilizará este servidor para o envio de e-mails das diversas funções do sistema.
Servidor de arquivos
O servidor de arquivos é necessário para hospedar o executável e demais arquivos de configuração do módulo Administrativo. É necessário ter um servidor de arquivos Windows com um compartilhamento acessível aos usuários do sistema e, no mínimo, 40 MB livres de espaço em disco.
Servidor de banco de dados
O banco de dados Join RH pode ser instalado nos sistemas Oracle Database ou Microsoft SQL Server.
- Oracle Database 8i (8.1.7) ou superior;
- Sistema operacional de acordo com a versão escolhida do Oracle. Atualmente o Oracle suporta os sistemas Windows Server (a partir da versão 2000), Red Hat Enterprise Linux e SUSE Linux Enterprise Server;
- Disco rígido com pelo menos 600 MB livres;
- Mais informações em http://www.oracle.com/database.
- Microsoft SQL Server 2000 SP4 ou superior;
- Sistema operacional de acordo com a versão escolhida do SQL Server. Atualmente são suportados o Windows 2000 Server, o Windows Server 2003 e o Windows Server 2008;
- Disco rígido com pelo menos 600 MB livres;
- Mais informações em http://www.microsoft.com/sqlserver.
As licenças do banco de dados devem ser nomeadas, identificando o número total de usuários, ou por processador, caso seja instalado o módulo gerencial que é usado através da intranet e/ou da internet.
É importante ressaltar que não nos responsabilizamos pela configuração do banco de dados no servidor da empresa, cabendo a ela configurar os acessos das estações de trabalho e eventuais acessos remotos para outras localidades. Caso a empresa deseje, podemos oferecer este serviço que será objeto de outra proposta de trabalho.
Servidor web
O servidor web é necessário para hospedar o aplicativo Gerencial. Os requisitos de sistema são:
- Sistema operacional Windows Server ou Linux;
- 1 GB de memória RAM livre;
- 700 MB de espaço em disco;
- Java Development Kit 6.0;
- Servidor de aplicações Sun GlassFish Enterprise Server 3.0 ou similar.
Características de segurança e demais recursos
O Join RH é desenvolvido utilizando tecnologias de última geração e técnicas que provêem uma alta segurança de acesso à aplicação e aos seus dados, além de permitir um alto grau de personalização das permissões de acesso.
Autenticação
Possibilidade de personalização do sistema para integração com sistemas de autenticação centralizada (Single Sign-On) adquiridos pela empresa, porém o custo não está incluído no projeto de implantação:
- RSA Access Manager: produzida pela RSA, divisão da EMS. Podemos analisar a implantação para o Join RH Gerencial;
- Central Authentication Service: produzido pela JA-SIG, parceira da Sun Microsystems. A integração com este sistema já está disponível;
- Outros: Podemos analisar a implantação do Join RH em conjunto com o sistema de Single Sign-On utilizado pela empresa.
Controle de autenticação e sessões no Join RH Gerencial, impedindo que usuários entrem em módulos diretamente pela URL sem serem autenticados devidamente.
Criptografia
Possibilidade de instalação em servidor web com criptografia Secure Sockets Layer (SSL). Custo não incluído no projeto de implantação.
Internacionalização
O módulo Gerencial já está disponível em inglês e espanhol.
Políticas e permissões
Políticas configuráveis de acessos. Dentre vários recursos, há a possibilidade de configurar:
- Período de expiração de senhas;
- Criação de senhas com um número mínimo de caracteres;
- Criação de senhas compostas de diferentes tipos de caracteres;
- Restrição de acesso por IPs;
Sistema de permissões de acesso para usuários específicos:
- Acesso somente a funcionários, cargos, remuneração, desempenho e outras informações da própria área.
Sistema de permissões de acesso para grupos de usuários. Pode-se configurar de forma detalhada a restrição de acesso de leitura e manutenção em todos os módulos e relatórios do sistema.
Aprovação eletrônica
Sistema de aprovação eletrônica com senhas e dados criptografados, garantindo a integridade das informações.
O sistema de aprovação eletrônica está disponível para os módulos de Avaliação de Desempenho, Avaliações de Treinamento e Workflow das requisições de admissão, aumento e/ou promoção e transferência interna.