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A principal característica do portal do Join RH é permitir a disseminação das informações e ações dos funcionários possibilitando aos gestores se tornarem também gestores de recursos humanos.

  • Garanta o acesso a todas as informações de forma segura e restrita através de uma interface amigável na Internet.
  • Otimize recursos fazendo com que o RH seja menos exigido em rotinas operacionais e atendimento a funcionários.
  • Melhore sua comunicação corporativa publicando notícias, políticas, práticas e procedimentos de recursos humanos.
  • Disponibilize todas as informações do seu plano de cargos e promova a auto-gestão dos departamentos.
  • Consulte todas as informações sobre um funcionário, como currículo, históricos, investimentos em treinamentos, avaliações, etc.
  • Envie as requisições para a aprovação dos superiores e análise da área de recursos humanos.
  • Identifique os usuários por perfis e senhas permitindo o acesso a diferentes níveis de informação.

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