O Join RH é um sistema de gestão de recursos humanos criado especialmente para gerentes de RH que querem oferecer serviços de qualidade e incentivar a eficiência a fim de liberar sua equipe para atividades estratégicas.
As soluções do Join RH integram os processos de RH e otimizam as principais atividades administrativas provendo assim uma solução única, não segmentada em módulos, cruzando informações de cargos, funcionários, remuneração, competências, desempenho, treinamentos, etc.
Oferece recursos completos para construção de um plano de cargos e salários através da criação do organograma, organização das descrições de cargo e por fim o estabelecimento das faixas salariais e uma política para administração dos salários. Ler mais
Mapeie as competências dos cargos, estabeleça metas individuais e avalie periodicamento os funcionários da sua organização utilizando um formulário online. Ofereça subsídios para uma melhor administração de treinamentos. Ler mais
Administre todos os treinamentos planejados e realizados pela empresa em conformidade aos requisitos contidos nas normas ISO referente a gestão de pessoas e treinamentos. Ler mais
Automatize os principais processos de recursos humanos enviando informações aos responsáveis por cada setor dentro da empresa, de forma que as ações (aprovação ou avaliação) sejam tomadas seguindo um conjunto de regras pré-definidas. Ler mais
Distribua as informações de RH para os gestores da empresa e transforme cada um deles também em um gestor de recursos humanos. Disponibilize também aos funcionários uma série de informações a respeito de seu desempenho, carreira, etc. Ler mais
Crie mapas estratégicos desmembrando seu planejamento em objetivos macros, indicadores para medirem o cumprimento destes objetivos e metas coletivas e individuais para toda a empresa. Ler mais