Treinamento e Desenvolvimento
Administre todos os treinamentos realizados e planejados pela empresa, em conformidade aos requisitos contidos nas normas ISO, dentre outras normas de qualidade referentes à gestão de pessoas e treinamentos.
- Realize o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) pela web, indique os treinamentos necessários para a função e permita a programação prévia das datas para realização.
- Automatize o processo de avaliação de reação, eficácia e do instrutor através de questionários na web e simplesmente monitore o preenchimento destas avaliações para depois visualizar as sínteses e medir a eficácia do treinamento.
- Registre completamente os cursos com todos os aspectos relacionados aos requisitos para execução do treinamento, tais como: conteúdo programático, material didático, carga horária, instrutores, entidades autorizadas, etc.
- Direcione os treinamentos conforme a necessidade do cargo do funcionário visando suprir suas reais necessidades.
- Gere a planilha de treinamento anual e mensal e confronte os treinamentos realizados e planejados.
- Administre todo o investimento feito pela empresa nas mais diversas formas de análise por grupo de curso, tipo de treinamento, área da empresa, entre muitas outras.
- Visualize relatórios e gráficos gerenciais sobre mais de 20 indicadores de treinamento, tais como: horas de treinamento, horas/homem, custos, etc.
- Emita todos os relatórios necessários para administração do treinamento, tais como: comunicado de curso, quadro de aviso, controle de frequência (diário, semanal, quinzenal e mensal), certificado e todos outros.
- Controle detalhadamente os custos compartilhados e individuais do treinamento com um rateio automático entre os participantes, centros de custo, departamentos e filiais.
- Auxilia nos processos de auditoria interna e externa para manutenção e certificação de qualidade.
- Atualiza automaticamente o currículo do funcionário com informações de cursos realizados, necessidades de treinamento, PDI, etc.
- Monte o plano de treinamento pesquisando informações de necessidades de treinamento (requeridas pelo cargo ou individuais) e gaps de competências.
Visualize as telas e relatórios do módulo Treinamento e Desenvolvimento do Join RH