Automatize os principais processos de recursos humanos enviando informações aos responsáveis por cada setor dentro da empresa, de forma que as ações (aprovação ou avaliação) sejam tomadas seguindo um conjunto de regras pré-definidas.
Mantenha um acompanhamento seguro e constante das solicitações realizadas.
Acesse todo o histórico das movimentações e comprove o envolvimento dos gestores no processo decisório das ações, para as auditorias em função de regulamentações como a Sarbanes-Oxley (SOX).
Envie automaticamente e-mails notificando tarefas pendentes de aprovação ou avaliação.